Diseminasi Laporan PPKPNS, Pegawai FUAD IAIN Pontianak Ikuti Bimbingan Teknis
Pontianak – fuad.iainptk.ac.id, Selasa 28/03, ASN yang terdiri dari dosen dan tenaga kependidikan FUAD IAIN Pontianak mengikuti bimbingan teknis lanjutan untuk pertajam laporan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil atau yang lebih dikenal dengan istilah PPKPNS. Kegiatan Bimtek bertempat diruang I311 gedung tower C IAIN Pontianak. Kegiatan dibuka oleh Dr. H. Yapandi Ramli, M.Pd selaku Wakil Dekan Bidang Administrasi Umum Perencanaan dan Keuangan, serta dihadiri pejabat lainnya.
Yapandi Ramli berpesan bahwa laporan harus selalu dibuat oleh pegawai sebagai pertanggungjawaban dan tolak ukur kinerja dan langkah peningkatan kinerja kedepannya.
“Kita harus selalu melakukan laporan setiap tahun sebagai bentuk pertanggungjawaban kita sebagai pegawai atau ASN. Dengan adanya laporan PPKPNS ini nanti bisa menjadi evaluasi kami untuk melihat kinerja pegawai dan juga bagi pegawai tersebut dapat menjadi motivasi peningkatan kinerja kedepannya,” ujarnya dalam sambutan pembukaan.
Dr. Cucu, M.Ag selaku Dekan FUAD yang menghadiri langsung kegiatan itu menyambut baik Bimtek PPKPNS, sebagai upaya pertanggungjawaban kepada negara atas kinerja selama satu tahun sebelumnya. Beliau juga berpesan agar para ASN FUAD selalu berkinerja baik dan selalu mencari ridho Allah Swt.
“Kami harapkan dengan telah dilakukan Bimtek lanjutan terkait laporan PPKPNS ini akan menambah kecepatan dan ketajaman laporan sebagai pegawai. Semoga kita bisa terus berkinerja baik dan berkarya serta sukses setiap apa yang kita lakukan. Semoga keberkahan dan ridho Allah Swt selalu membersamai kita semua,” ujar ibu Dekan saat menutup Bimtek tersebut.
Bimtek PPKPNS bagi pegawai FUAD ini diisi langsung oleh Heny Rahmawati, S.Pd.I yang menjabat sebagai fungsional analis kepegawaian IAIN Pontianak. Heny menyampaikan bahwa giat ini sebagai diseminasi dan pendalaman beberapa Bimtek yang sebelumnya sudah pernah dilakukan bagi ASN dilingkungan IAIN Pontianak.
Penulis: D. Darmadi JA
Editor: Sri W
